আল আরাফাহ্ ব্যাংকেসুষ্ঠু পরিচালনা করার জন্য ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করায় পাঁচ জনকে চাকরিচ্যুত
নিজস্ব প্রতিবেদক:
শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত আল-আরাফাহ্ ইসলামী ব্যাংক পিএলসি-তে ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করার জের ধরে ইউনিয়নের সভাপতি ও সাধারণ সম্পাদকসহ পাঁচজন কর্মীকে চাকরিচ্যুত করার অভিযোগ উঠেছে ব্যাংক কর্তৃপক্ষের বিরুদ্ধে।
বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী ইউনিয়ন নিবন্ধিত হলেও এর গঠন প্রক্রিয়ার মধ্যেই এই প্রতিশোধমূলক পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে বলে দাবি করেছেন ভুক্তভোগীরা।
জানা গেছে, ব্যাংকের কর্মচারীরা তাদের অধিকার ও দাবি-দাওয়া আদায়ের লক্ষ্যে একটি ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের উদ্যোগ নেন। সে অনুযায়ী, বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬-এর সকল শর্ত পূরণ করে গত ১ জুন, ২০২৫ তারিখে ইউনিয়নের নিবন্ধনের জন্য সংশ্লিষ্ট দপ্তরে আবেদন করা হয়।
আবেদন যাচাই-বাছাইয়ের অংশ হিসেবে শ্রম ভবন থেকে গত ১ জুলাই, ২০২৫ তারিখে আল-আরাফাহ্ ইসলামী ব্যাংক কর্তৃপক্ষের কাছে একটি চিঠি পাঠানো হয়। চিঠিতে ট্রেড ইউনিয়ন গঠন এবং ব্যাংকের মোট কর্মচারী সংখ্যা সম্পর্কে ৭ দিনের মধ্যে তথ্য চাওয়া হয়। কিন্তু ব্যাংক কর্তৃপক্ষ নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সেই চিঠির কোনো জবাব দেয়নি বলে জানা গেছে।
অভিযোগ উঠেছে, চিঠির জবাব না দিয়ে ব্যাংক কর্তৃপক্ষ ইউনিয়ন গঠনের প্রক্রিয়ার সঙ্গে জড়িত কর্মীদের বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নেয়। এর ফলস্বরূপ, গত ৭ জুলাই, ২০২৫ তারিখে ইউনিয়নের উদ্যোক্তা ও নবগঠিত কমিটির সভাপতি মো. মাজেদুল ইসলাম এবং সাধারণ সম্পাদক মো. নাসির উদ্দিনসহ মোট পাঁচজন কর্মীকে কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই চাকরি থেকে টার্মিনেশন বা অব্যাহতি দেওয়া হয়।
এই ঘটনায় শ্রম ভবন ব্যাংক কর্তৃপক্ষের কাছে কর্মীদের চাকরিচ্যুত করার কারণ জানতে চেয়ে চিঠি পাঠালেও ব্যাংক কর্তৃপক্ষ এখন পর্যন্ত তারও কোনো জবাব দেয়নি।
এতকিছুর পরেও, সকল আইনি প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে গত ২৪ জুলাই, ২০২৫ তারিখে ইউনিয়নটি শ্রম অধিদপ্তর থেকে চূড়ান্ত নিবন্ধন লাভ করে।
“আল-আরাফাহ্ ইসলামী ব্যাংক কর্মচারী কল্যাণ ইউনিয়ন” নামে নিবন্ধিত এই ইউনিয়নের নিবন্ধন নম্বর বি-২২৪১।
এ বিষয়ে ব্যাংক কর্তৃপক্ষের বক্তব্য জানার চেষ্টা করা হলেও তা পাওয়া যায়নি। এদিকে আল-আরাফাহ্ ইসলামী ব্যাংকের চাকরিচ্যুত কর্মীদের বলেন,
আমরা, আল-আরাফাহ্ ইসলামী ব্যাংক পিএলসি-এর সদ্য চাকরিচ্যুত কর্মীরা, অত্যন্ত দুঃখ ও ক্ষোভের সঙ্গে জানাচ্ছি যে, বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ অনুযায়ী আমাদের আইনসম্মত অধিকার—ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করার কারণে ব্যাংক কর্তৃপক্ষ আমাদের পাঁচজনকে অন্যায়ভাবে চাকরিচ্যুত করেছে।
আমরা আইনের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থেকে ইউনিয়নের নিবন্ধনের জন্য আবেদন করি। কিন্তু ইউনিয়ন গঠন প্রক্রিয়ার শুরু থেকেই ব্যাংক কর্তৃপক্ষ অসহযোগিতা ও প্রতিহিংসামূলক আচরণ করতে থাকে। কোনো ধরনের কারণ দর্শানো ছাড়াই ইউনিয়নের সভাপতি ও সাধারণ সম্পাদকসহ আমাদের পাঁচজনকে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়, যা শ্রম আইনের সুস্পষ্ট লঙ্ঘন।
এত বাধার পরেও, আমাদের “আল-আরাফাহ্ ইসলামী ব্যাংক কর্মচারী কল্যাণ ইউনিয়ন” (নিবন্ধন নং: বি-২২৪১) আইনগতভাবে নিবন্ধিত হয়েছে। এটিই প্রমাণ করে যে আমাদের উদ্যোগ সম্পূর্ণ বৈধ ছিল।
আমরা কর্তৃপক্ষের এই বেআইনি সিদ্ধান্তের তীব্র নিন্দা জানাই এবং আমাদের চাকরি ফিরিয়ে দেওয়ার জোর দাবি জানাচ্ছি। আমাদের অধিকার আদায়ে আমরা আইনি লড়াই চালিয়ে যাব এবং এই অন্যায়ের বিরুদ্ধে সংশ্লিষ্ট সকল মহলের হস্তক্ষেপ কামনা করছি।
